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Für technische Unternehmen, die zukunftsfähig sein wollen.
UrbanEdge begleitet KMUs dabei HR, Führung und Organisation weiterzuentwickeln.
Besonders häufig arbeiten wir mit Unternehmen aus Bauwesen, Immobilienwirtschaft, FM, EMSR, technischen Dienstleistungen und projektorientierten Organisationen.
Typische Situationen, in denen wir unterstützen:
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bestehende Strukturen sind veraltet oder passen nicht mehr zur strategischen Ausrichtung
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Schlüsselrollen und Nachfolge sind nicht ausreichend abgesichert
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Personalentwicklung und Recruiting sollen systematisch aufgebaut werden
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HR arbeitet sehr operativ und benötigt eine klare Strategie
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Führung, Kommunikation und Feedback funktionieren nicht
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Veränderungen sind beschlossen, werden aber im Alltag noch nicht konsequent gelebt
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